人力资源

用人理念

人才是市场竞争之本是公司发展之源。华电瑞通一向将人才视为公司的财富,本着人尽 其才的原则,运用科学、完善的人才招聘、选拔、使用及管理体系,以广阔的事业拓展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制, 促使有识之士得到淋漓尽致的发挥,欢迎加入华电瑞通,给自己一个把梦想变为现实的机会。

华电瑞通认为优秀员工是成就卓越企业的根基,有什么样的人才,就有什么样的事业,谁拥有最多的高素质人才,谁就可以在竞争中取胜。为此,公司不断发现人才、爱护人才、培养和留住人才,同时积极完善良性的人才流动机制,以实现企业与员工共同发展的目标。

华电瑞通认为品行端正、忠诚能干是公司的用人前提,公司会不断为符合基本条件的员工提供与本人能力相适应的实践舞台并促进和鼓励员工个人的发展。人力资源将发挥人员潜能作为主题,以“人尽其才,才尽其用”为目标,让每一名员工找到自己合适的定位。

华电瑞通认为创新是企业发展的精髓,所以鼓励人才的不断求新求变,在及时提供相应的平台,实现创新目标的同时,还将通过发展机会、培训、荣誉、奖金等方式给予更大支待。

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